DE MENS EN HET GRONDGEBIED CENTRAAL IN ONZE VERBINTENISSEN

COUNTER CULTURE

In het kader van zijn maatschappelijke en milieubeleid zet Polyrey zich in voor het welzijn van zijn werknemers en is zich bewust van zijn verantwoordelijkheden. Deze inzet berust op meerdere beleidslijnen waarin de mens en het grondgebied centraal staan.

DE HOOFDLIJNEN VAN ONZE AANPAK

ETHIEK EN GEDRAGSCODE

Integriteit en ethiek, de drijvende krachten achter ons gedrag, elke dag opnieuw.

Meer informatie

DIVERSITEIT EN INCLUSIE

Kapitaliseren op diversiteit en inclusie om van de verschillen een kracht te maken.

Meer informatie

LOOPBAANONTWIKKELING

Het ontwikkelen van vaardigheden & inzetbaarheid van onze talenten van vandaag en morgen.

Meer informatie

WELZIJN, GEZONDHEID EN VEILIGHEID

Een veilige, evenwichtige omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.

Meer informatie

BIJDRAGEN AAN DE TERRITORIALE ONTWIKKELING

Gevestigd in het hart van ons grondgebied.

Meer informatie

INTEGRITEIT EN ETHIEK, DE DRIJVENDE KRACHTEN ACHTER ONS GEDRAG, ELKE DAG OPNIEUW

Onze bedrijfscultuur berust op principes van integriteit en transparantie, die onze aanpak eerlijk en oprecht maken.

Wij willen luisteren naar alle medewerkers van ons bedrijf en ons grondgebied, zodat de belangen van iedereen in aanmerking worden genomen.

Deze principes vormen een vast onderdeel van het managementsysteem van het bedrijf, dat de dialoog en communicatie op alle niveaus bevordert.

Meer informatie

KAPITALISEREN OP DIVERSITEIT EN INCLUSIE OM VAN DE VERSCHILLEN EEN KRACHT TE MAKEN

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op non-discriminatie en het bevorderen van diversiteit, altijd en overal.

De gelijkheid tussen man en vrouw, de werkgelegenheid van senioren, de integratie van gehandicapten en de etnische en sociale diversiteit… zijn hier enkele voorbeelden van.

Ook de handicap is een belangrijk thema waar wij aandacht aan besteden en daarom hebben wij een bewustwordingscampagne over dit onderwerp georganiseerd die zich richt tot al onze medewerkers.

En tot slot is inclusie een thema dat de werknemers bewust moet maken van cognitieve biases. Om deze aanpak te ondersteunen hebben wij deelgenomen aan de Europese maand van de diversiteit.

Meer informatie

ONTWIKKELING VAN VAARDIGHEDEN & INZETBAARHEID VAN ONZE TALENTEN VAN VANDAAG EN MORGEN

Omdat de mens bij ons een centrale plaats inneemt, willen wij graag duurzame arbeidsvoorwaarden bieden. Deze wil komt vanaf het begin van de loopbaan tot uitdrukking via een integratiebeleid van jongeren met een leercontract. In de loop van de carrière bestaan er ook andere regelingen om al onze werknemers een langetermijnperspectief te garanderen.

Dankzij een opsporings- en begeleidingsprogramma zetten wij ons in om onze talenten aan te trekken en vast te houden en hen dankzij een opvolgingssysteem de kans te bieden om door te groeien naar verantwoordelijke functies. Via de ontwikkeling van vaardigheden en inzetbaarheid van onze werknemers kan een erkenning van een vakbekwaamheid worden verkregen via een “Getuigschrift van Vakbekwaamheid.

Meer informatie

EEN VEILIGE, EVENWICHTIGE OMGEVING WAARIN IEDEREEN ZICH KAN ONTPLOOIEN

Wij zijn ervan overtuigd dat een gelukkige werknemer op de eerste plaats een werknemer is wiens welzijn wordt geëerbiedigd, vooral via een goede balans tussen beroepsleven en privéleven. Dit welzijn komt mede tot stand door het scheppen van veilige, comfortabele arbeidsomstandigheden en een ergonomische werkplek.

Ook risicopreventie maakt deel uit van onze belangrijkste aandachtspunten, via het beheer van psychosociale risico’s en het begeleiden van grote veranderingen om optimaal te luisteren naar wat er onder onze werknemers leeft.

Zorgen voor een sociale dialoog, gekenmerkt door echte transparantie en een wederzijds vertrouwen met de personeelsvertegenwoordigers, is de garantie dat de collectieve stem in aanmerking wordt genomen.

Meer informatie

GEVESTIGD IN HET HART VAN ONS GRONDGEBIED EN DICHTBIJ LOKALE MARKTDEELNEMERS

Polyrey is een bedrijf dat stevig verankerd is in zijn grondgebied en een belangrijke uitstraling heeft in de hele streek.

Om alle betrokkenen uit onze omgeving te steunen, zetten wij ons in voor economische organisaties en het lokale verenigingsleven. Wij helpen mee met het ontwikkelen van vaardigheden op ons grondgebied door te investeren in lokale projecten en door mee te doen aan initiatieven van algemeen belang.

Ook door het doen van lokale inkopen overal waar dat mogelijk is, ondersteunen wij de actoren van het lokale leven.

Meer informatie